.
Фондация „Мостове на доверието“. Хора с увреждания, които са част от нейния екип, помагат за интегрирането и реализацията на други хора в неравностойно положение. Иновативни, персонализирани методи за социална реализация.
В днешно време на забързано ежедневие и загриженост за оцеляване има една група хора, които, въпреки проблемите си, искат да се борят за своето място за нормален начин на живот, а именно хората с увреждания. Това са хора, които, въпреки пренебрегването от обществото, водят борба за интегриране в трудовия пазар, както всички останали.
Самата нова организация, която се нарича „Мостове на доверието“ (линк към уебсайта), има иновативен подход, използващ методология за дефиниране на уменията и личността на хората.
Основният фокус е да свърже работодателите и хората с увреждания като изгражда мост на адаптация и процес, които е персонализиран за всеки един човек.
Фондация „Мостове на доверието“ предоставя обучения на чужди езици, курсове по програмиране, личностно израстване и много други, използващи последните технологии и методи за дефиниране на възможностите на даден човек.
„Живеем в революционни времена, когато хората са свързани с технологиите, и искаме да ги направим достъпни за хората със специални умения. Представяме си създаването на технологични центрове, където хората ще идват да се обучават, да научат, да получават помощ и да се забавляват. Искаме те да се чувстват сигурни и разбрани, искаме те да успеят, като намерят подходящата работа за тях.“ – пише в сайта на фондацията.
„За мен фондация „Мостове на доверието“ е организацията, която би спомогнала за интеграцията на хората с увреждания към света на останалите. Аз вярвам, че този проект ще разчупи стереотипите за хората с увреждания, че това са хора, които чакат само на подаяние и издръжка на държавата. Вярвам, че бизнесът все повече и повече ще отваря вратите си под формата на работни места за хората в неравностойно положение.“ – пише един от координаторите на фондацията, Васил Стоянов.
.
