.
„Странни случки“ в област Варна на конкурса за училищни директори
(преди началото на втори етап – устно събеседване)!
Още от обявяването на конкурса в Регионално управление на образованието (РУО) – Варна нещата изглеждат твърде мъгляви, мътни и съмнителни. Изненадващо НЕ СЕ ОБЯВЯВА публично кой кандидат за кое училище „се бори“, а още по-малко какви са техните достойнства – досегашен професионален опит, в каква среда (тип институция) и кога е придобит, образование, специалност и квалификация и пр. Разбирай – какви достойни дела са свършили досега… За обществеността е от първостепенна важност да бъде спокойна, че управлението на образованието ще бъде поверено в добри ръце. А и за РУО, и за самите кандидати едно положително представяне би било от полза – дори да бъде поукрасено, истината трудно би се преиначила кардинално. За сравнение, от редовите учители от години се изисква задължително да изготвят и публикуват онлайн свое актуално професионално портфолио!
Вместо пред обществеността да бъде огласен списъкът с училища, които ще се сдобият с нови директори, и кои специалисти в областта на образованието се кандидатират да сменят досегашните си колеги – някои от които също освобождавани при съмнителни обстоятелства, често принудително – витае тайнственост, засилваща още повече съмненията и подклаждаща подозрения за подли схеми, политически назначения, нечисти интереси и злоупотреба с власт. От началничка, която, полагайки конкурс като единствен кандидат, първоначално не издържа и отпадна „поради некомпетентност“! И само няколко месеца по-късно „придоби“ нужните качества, знания и умения да управлява! И всичко това на гърба на децата ни – действителните потърпевши от всички трусове в стремително разпадащата се образователна система!
В същото време в други области списъкът с допуснати кандидати е оповестен подобаващо прозрачно, като срещу имената им стоят конкретни училища. Ето един прекрасен, поучителен за нашите управници пример: https://www.ruo-yambol.bg/news/read/id/1627
.
.
Обявяването на кандидатите по горния начин спомага да се откроят най-желаните (т.нар. елитни) училища и кои „смелчаци“ ще мерят сили за повече от едно училище, като за всяко ще им се наложи да разработят конкретна индивидуална концепция за развитието му, задължително условие за която е да са запознати подробно с микроклимата и спецификата на учителската, родителската и ученическата общност там.
Един пресен пример за поредния „странен ход“ – буквално от вчера:
Дългогодишният директор на училището в гр. С. навършва възраст за пенсиониране и още преди няколко месеца му е връчено предизвестие – ПРЕДИ официалното обявяване на конкурса – гласящо, че ще бъде освободен на 11.09. 2024 г. Което означава, че на началника е ясно кога следва да приключи необявеният още конкурс. Обаче явно въпросният директорски пост се оказва доста апетитен, тъй като заинтересованите и свързани по някакъв начин с училището местни граждани (професионално или като потребители на образователна услуга) умишлено са държани в пълно неведение дали и кой освен двамата известни на всички заместник директори се е кандидатирал!
Тайнствеността и прикритостта естествено будят „размисли и страсти“, дават храна за клюки и интриги.
Сега изведнъж същият директор е привикан в РУО формално уж заради план-приема, но му е „съобщено“, че ще бъде освободен 2 дни по-рано, ПРЕДИ официалното приключване на конкурса и на неговото място за този срок ще бъде назначен друг ВрИД (временно изпълняващ длъжността) директор!!! Пита се в задачата ЗАЩО!?!?!? Какво налага подобна краткосрочна смяна??? С какво би попречило оставането на този директор на поста за още 2 дни – както е оповестено в предизвестието му за прекратяване – докато официално приключи конкурсът и бъде назначен спечелилият нов директор? Това е озадачаващ прецедент! За сравнение, в други училища в областта, напротив, ако се налага, с допълнително споразумение се удължават (отлагат) за кратко освобождаванията! Следващото изречение е още по-изумително: Директорът НЯМА ДА НАУЧИ кой колега ще го „наследи“ експресно и мимолетно, като ще разбере това при самата смяна – щяло да бъде „изненада“! Отново тайнственост, в която липсва логика…
Оказва се, че всъщност този „ход“ се готви за 10-11 училища в област Варна от общо 33, за които тече конкурс! Това е пълен абсурд! И буди основателно подозрение за нечисти намерения – вероятно на същите места „няма да спечели“ нито един от кандидатите и се налага училищата спешно да се „превземат“ по „втория начин“ – каквото вече се е случвало многократно на варненска територия!
Последните години на гореспоменатия директор на училището в С., както и на мнозина други негови колеги, бяга „отровени“ от незаконно освобождаване чрез насилствено пенсиониране, още по-незаконно уволнение чрез постановка, достойна за „Большой театр“, макар и с последващи възстановявания. В негово отсъствие се разиграваха сцени на незаконосъобразно и нецелесъобразно разходване на бюджетни средства, присвояване и разхищение на училищно имущество – едва ли без „благословията“ на властимащите… Изводът от този и други подобни абсурдни „ходове“ би могъл да бъде само един: Подобно „професионално“ отношение към управлението на образованието в областта ни следва да бъде преустановено, а „упражняващата го“ персона да бъде „поканена“ да си иде като освободи поста, предавайки го на някой по-компетентен кадър, каквито безспорно все още „виреят“ на местна почва. Управлението не е шега работа, властта не бива да бъде самоцел, особено що се отнася до звено като РУО – Варна, изгубило отдавна смисъла на съществуването си и познато като крайно вредно, вместо да носи полза някому – превърнало се в „наказателен отряд“ вследствие на всичко „сътворено“ в него най-вече през последните години (и даже десетилетие).
Написаното изразява мнението на граждани на градчето С.
10.09.2024 г.
Сдружение „Активни граждани“ – Варна
.
